Menjadi Pemimpin yang Efefektif

Menjadi Pemimpin yang Efefektif

Memiliki keahlian dalam kepemimpinan merupakan hal yang sangat penting demi keberhasilan perusahaan Anda. Mengingat tim yang akan dipimpin di zaman sekarang adalah para generasi milenial, maka gaya kepemimpinan era baru telah berubah ke arah pemimpin kreatif dan efektif. Untuk menjadi pemimpin yang efektif, Anda harus bisa menggunakan strategi kepemimpinan yang tepat agar bisa memotivasi seluruh anggota tim. Jika gaya kepemimpinan Anda berhasil, maka tujuan perusahaan bisa tercapai. Lalu, bagaimana cara menjadi seorang pemimpin yang efektif?

Inilah 8 Langkah Menjadi Pemimpin yang Efektif dan Kreatif

1. Bangun komunikasi yang terbuka dan jujur
Elemen terpenting dari gaya kepemimpinan efektif adalah menciptakan komunikasi yang jujur […] Read more

Team Alignment

Setuju atau Tidak. Team merupakan fondasi dasar dari setiap perusahaan yang berdiri hebat di dunia, saya katakan demikian karena “Kesuksesan perusahaan akan diraih secara maksimal, apabila seluruh teamnya bersatu membaur potensi dengan tata kelola/management yang baik dalam visi misi yang sama.”

Dan sebagai seorang (Direksi, Pimpinan, Managerial, Supervisor) dan apapun sebutannya. jika kita ingin adanya keselarasan antara pekerjaan team dengan tujuan perusahaan… kita wajib mengetahui 5 Alignment berikut:

Environment (lingkungan)

Lingkungan kerja merupakan segala sesuatu yang ada disekitar kita pada saat bekerja, baik berbentuk fisik atau non fisik, langsung […] Read more

Leadership in Action

Istilah Kepemimpinan atau Pemimpin, pada mulanya berasal dari kata dasar “pimpin”. Terlihat memiliki arti yang sama, namun sebenarnya berbeda. namun berkaitan, Anda bingung? Mari kita bahas satu-persatu,

Pemimpin adalah suatu lakon atau peran, jika dialihbahasakan ke bahasa inggris menjadi “LEADER” yang mempunyai tugas untuk me-LEAD team atau bawahannya, sedangkan makna LEAD itu sendiri adalah:

Loyalty, seorang pemimpin harus mampu membangkitkan loyalitas team kerjanya dan memberikan loyalitasnya dalam kebaikan.
Educate, seorang pemimpin harus mampu untuk mengedukasi dan mewariskan tacit knowladge pada team/bawahannya.
Advice, dapat memberikan saran dan nasehat dari permasalahn yang ada.
Discipline, bisa memberikan keteladanan dalam berdisiplin dan menegakkan kedisiplinan dalam setiap aktivitasnya.

[…] Read more