Strategi Praktis Mengembangkan Apresiasi Diri bagi Pemimpin
Apresiasi Diri Pemimpin
Dalam dinamika dunia modern yang serba cepat dan penuh tekanan, peran seorang pemimpin menjadi semakin kompleks. Di tengah tuntutan untuk terus berinovasi, memotivasi tim, dan mencapai target ambisius, seringkali ada satu aspek krusial yang terabaikan: apresiasi diri pemimpin. Bukan sekadar perasaan senang sesaat, apresiasi diri adalah pengakuan mendalam atas nilai, kapabilitas, dan pencapaian diri sendiri, bahkan di tengah ketidaksempurnaan. Pentingnya self-awareness pemimpin menjadi langkah awal untuk membangun fondasi apresiasi diri yang kokoh, yang pada gilirannya akan memberikan dampak apresiasi diri yang signifikan tidak hanya bagi sang pemimpin, tetapi juga bagi tim dan organisasi yang dipimpinnya. Kemampuan ini […] Read more