Strategi Mengembangkan Keahlian Baru di Usia 40-an
Keahlian Baru
Memasuki dekade keempat dalam hidup seringkali dianggap sebagai masa untuk memantapkan apa yang telah dibangun. Karier yang stabil, keluarga yang mapan, dan rutinitas yang berjalan mulus. Namun, di tengah pesatnya laju perubahan teknologi dan dinamika pasar kerja, muncul sebuah pertanyaan, “apakah cukup hanya dengan bertahan?” Atau, “Inikah saat yang paling tepat untuk sebuah lompatan baru?” Jawabannya jelas, mengembangkan keahlian baru di usia 40-an bukan lagi sebuah pilihan, melainkan sebuah keharusan strategis untuk tetap relevan dan berdaya saing.
Banyak yang merasa gentar dengan ide untuk kembali belajar. Muncul kekhawatiran tentang daya saing dengan generasi yang lebih muda, kemampuan otak untuk […] Read more