Cara Memimpin Generasi yang Berbeda: Kunci Sukses di Tempat Kerja
Memimpin Generasi yang Berbeda
Dunia kerja saat ini adalah sebuah panggung dinamis tempat bertemunya individu dari berbagai latar belakang usia, pengalaman, dan ekspektasi. Bayangkan sebuah orkestra dengan beragam instrumen; setiap generasi mulai dari Baby Boomer yang sarat pengalaman hingga Generasi Z yang penuh energi digital membawa irama dan melodi uniknya sendiri. Tantangan sekaligus peluang bagi seorang dirigen, atau pemimpin, adalah bagaimana menyatukan perbedaan ini menjadi harmoni yang produktif. Inilah esensi dari kepemimpinan lintas generasi, sebuah seni dan ilmu untuk mengelola dan memotivasi tim yang beragam usia demi mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan lintas generasi adalah kompetensi penting di dunia kerja saat […] Read more