Jasa Motivator Bandung – Meningkatkan Kinerja Karyawan yang Lesu

Motivator adalah seseorang yang memiliki kegiatan untuk mempengaruhi dan memberikan motivasi kepada orang lain. Kota Bandung merupakan ibu kota provinsi Jawa Barat serta menjadi kota metropolitan paling besar di provinsi tersebut. Oleh karena itu, tidak heran jika terdapat banyak motivator bandung.

Kota Bandung memiliki berbagai macam perusahaan, sehingga butuh sumber daya manusia yang bisa memotivasi perusahaan. Tujuan utama memotivasi adalah supaya seseorang atau sekelompok orang senantiasa mempunyai semangat untuk mencapai tujuan tertentu.

Jasa Motivator Bandung

Pentingnya Motivator Dalam Perusahaan

Mengembangkan sebuah perusahaan tidak hanya sekedar tentang perubahan strategi saja. Akan tetapi, ada faktor internal yang mempengaruhi perkembangan suatu perusahaan. Salah satu faktor internal yang dimaksud ialah karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut.

Seorang karyawan membutuhkan motivasi kerja agar performa mereka meningkat. Berikut pentingnya motivator dalam sebuah perusahaan:

Meningkatkan Retensi Karyawan
Pada umumnya karyawan selalu mempunyai niat untuk melakukan pekerjaan secara optimal dan memberikan hasil terbaik. Akan tetapi, di tengah perjalanan saat bekerja karyawan akan mengalami berbagai macam rintangan.

Seringkali tantangan atau kesulitan yang dihadapi karyawan membuat motivasi kerja mereka menurun. Oleh karena itu, dalam hal ini dibutuhkan seorang motivator yang dapat mencegah motivasi kerja karyawan turun atau bahan hilang.

Meningkatkan Nilai Produk
Karyawan yang memiliki semangat dan motivasi kerja tinggi akan bisa menghasilkan produk yang berkualitas tinggi. Hal ini disebabkan karyawan yang semangat akan mampu bekerja secara optimal dan dapat memberikan hasil pekerjaan yang bagus.

Bahkan terkadang tanpa diminta karyawan yang memiliki motivasi tinggi akan melakukan hal yang membuat produk menjadi lebih unggul.

Mendorong Komitmen dan Kreativitas Karyawan
Bidang bisnis apapun tentunya akan membutuhkan sebuah kreativitas ketika melakukan pekerjaan. Jika seorang karyawan tidak memiliki motivasi, mereka akan sulit untuk mengeluarkan ide-idenya.

Selain itu, motivator juga berperan dalam memberi energi bagi karyawan lewat motivasinya. Dengan energi yang tercukupi karyawan akan mampu menciptakan inovasi yang jauh lebih bagus. Karyawan yang mempunyai motivasi tinggi pun juga dapat memberi energi positif di lingkungannya.

Membantu Meringankan Tugas Perusahaan
Karyawan yang termotivasi biasanya juga akan mampu membantu berbagai macam tugas operasional perusahaan. Hal ini tentunya sangat menguntungkan bagi perusahaan, terutama bisnis dengan skala yang masih kecil.

Karyawan Tidak Akan Cepat Puas
Pada umumnya karyawan yang memiliki motivasi tinggi akan merasa passionate dalam pekerjaannya. Bahkan seringkali mereka tidak tertarik dengan kegiatan lainnya. Hal ini menjadikan mereka merasa tidak cepat puas ketika bekerja di suatu perusahaan.


Kategori Motivator

Sebagian orang tidak bisa membedakan motivator yang sedang mereka hadapi termasuk ke dalam kategori apa. Motivator Bandung terdiri dari 5 kategori, yakni:

Self Experience Motivator

Self experience motivator merupakan seseorang yang memberikan motivasi atau mempersuasi berdasarkan pengalaman yang pernah dialaminya. Misalnya seorang pebisnis yang memulai bisnisnya dari nol hinggal sukses. Orang tersebut akan membagikan pengalamannya sebagai motivasi orang lain.

Other Experience Motivator

Other experience motivator adalah seseorang yang mempersuasi atau memberikan motivasi berdasarkan pengalaman yang dimiliki orang lain. Memberi motivasi berdasarkan pengalaman orang bukan termasuk mencuri atau mengambil hak lain.

Justru dengan membagikan pengalaman yang mengesankan milik orang lain merupakan hal yang baik. Hal ini dikarenakan seseorang yang mempunyai pengalaman belum tentu dapat menceritakannya kembali, sehingga dalam hal ini dibutuhkan motivator.

Textbook Motivator

Textbook motivator adalah salah satu jenis motivator yang memberikan motivasi dengan berdasarkan buku atau literatur lain yang dibacanya. Biasanya mereka orang yang gemar membaca buku motivasi atau pengalaman seseorang.

Biasanya kategori motivator ini akan mempersuasi orang lain dengan menggunakan berbagai teori motivasi tanpa menyebutkan pemiliknya. Hal tersebut dikarenakan teori yang ia peroleh berdasarkan buku atau literatur tertentu yang dibacanya.

Self Theory Motivator

Self theory motivator merupakan seorang motivator yang memberikan motivasi kepada orang lain berdasarkan teori-teori tertentu. Terkadang mereka akan membuat teori sendiri yang dianggap masuk akal.

Pada umumnya self theory motivator akan membuat naskah motivasi terlebih dahulu sebelum tampil. Naskah tersebut berisi tentang teori-teori motivasi dan disusun dengan kerangka yang rapi.

All Kinds Motivator

All kinds motivator adalah gabungan dari beberapa kategori motivator. Oleh karena itu, all kinds motivator menggunakan berbagai bahan dan cara untuk memotivasi seseorang.

Anda membutuhkan Trainer yang berpengalaman? Silahkan hubungi kami di nomor

Phone/WA/SMS : 0857 2107 0453 - Yosep

Cara Menjadi Motivator

Menjadi seorang motivator bukanlah hal yang mudah. Akan tetapi, semua orang jika mau berusaha dapat menjadi motivator. Berikut ada beberapa hal yang dapat dilakukan oleh motivator Bandung agar dapat memotivasi dengan baik:

Menyiapkan Tujuan atau Goal

Hal yang paling utama sebelum memotivasi orang lain adalah menetapkan tujuan yang jelas. Setiap pendengar tentunya ingin memperoleh kejelasan tentang apa yang mereka dengarkan ketika mengikuti pelatihan motivasi.

Oleh karena itu, seorang motivator harus memahami dengan jelas mengenai hal yang akan disampaikan. Menyiapkan tujuan untuk memotivasi dapat dimulai dengan membuat judul yang menarik serta merancang materi yang akan disampaikan secara jelas.

Mengembangkan Sifat Interaktif

Sifat interaktif dari seorang motivator bertujuan untuk mendorong audiens agar merasa lebih dekat dengan sang motivator. Apabila audiens dapat akrab dengan motivator maka materi yang disampaikan akan lebih mudah dipahami.

Selain itu, usahakan untuk mendorong para penonton agar aktif dan berbicara pada suatu pelatihan motivasi. Kesuksesan motivator tidak hanya sekedar dilihat dari mereka yang terus berbicara. Akan tetapi, adanya audiens yang berbicara menunjukkan bahwa sang motivator sukses.

Motivator Harus Orisinil

Pada umumnya motivator yang sudah terkenal mempunyai ciri khas tersendiri dan sangat berbeda dengan motivator lainnya. Keunikan dan orisinalitas motivator inilah yang biasanya membuat mereka lebih disukai masyarakat.

Ada banyak cara yang dapat ditempuh bisa menjadi motivator yang orisinal dan berbeda dengan lainnya. Misalnya cara penyampaian materi yang unik dan berbeda dengan motivator lainnya. Penyampaian materi dapat dilakukan dengan memakai permainan khusus atau alat tertentu.

Orisinalitas motivator juga dapat ditunjukkan dengan gaya berpakaian atau membuat quote-quote baru setiap ada pelatihan motivasi.

Mempunyai Kemampuan Untuk Memotivasi Diri Sendiri

Seorang motivator tidak hanya sekedar harus memotivasi orang lain saja. Akan tetapi, mereka juga harus bisa memotivasi dirinya sendiri sebelum mempersuasi orang lain. Hal ini dikarenakan seorang motivator juga merupakan manusia yang pernah gagal, kesulitan, dan merasa sedih.

Jangan sampai kesedihan atau kesulitan yang dialami motivator tersebut akan menurun performa penampilannya. Mereka harus bisa memotivasi dirinya sendiri agar dapat tampil dengan baik dan menyebarkan energi positif kepada orang lain.

Menjadi seorang motivator bukanlah cita-cita yang mudah untuk digapai, melainkan butuh waktu yang lama. Bagi Anda yang ingin menjadi motivator sebaiknya memulai pada lingkup kecil, seperti memotivasi keluarga atau kerabat dekat terlebih dahulu.

Dari berbagai macam kategori motivator, semuanya merupakan motivator yang baik dan akan bermanfaat. Pada umumnya perusahaan tidak akan memandang kategori motivator, melainkan keberhasilan motivator dalam menyampaikan materinya.